为进一步加强和改进就业工作，认真分析和研判就业形势📸，充分了解我院推进就业工作过程中的困难💂🏻♂️，精准实施帮扶👨🏼🦱，努力实现毕业生高质量充分就业🫅。5月21日下午🐬，护理与健康管理学院召开2024届毕业生就业座谈会，会议由党支部书记陈欣主持🎟🥬，副校长张春雷出席会议并讲话，就业指导服务中心🤰🏼、院长卢省花、副院长王莉、副院长苏江毅🙅🏻、教研室主任及毕业班辅导员参加会议🙎🏻♂️。
会上🦔，就业指导服务中心范细妹通报了截至当日及去年同期的就业相关数据，线上+线下招聘会、就业宣传开展情况，指出学院就业工作目前面临时间紧、任务重的严峻形势。
各毕业班辅导员针对当前本班学生就业工作推进情况、就业帮扶措施以及推进就业工作中的重难点进行汇报🏪。
院长卢省花要求各教研室要密切关注市场动态，加强与企业的联系🙇🏽，拓展就业岗位。同时实施“一对一”帮扶政策，积极联系毕业生及辅导员，全院上下齐心协力⇒，整合就业资源🤌🏿，共同推动毕业生就业工作。
最后，副校长张春雷总结强调，做好毕业生就业工作要聚焦就业工作重点📗，突破就业难点，精准摸排毕业生就业意向，积极推荐就业单位。同时要加强访企拓岗，助推毕业生就业，做好困难群体毕业生的就业帮扶，要坚持“一个也不能少”原则👧🏿，全面开展“一对一”真实帮扶。在就业推进过程中“挤干水分”，扎实推进2024届毕业生实现高质量就业👱🏻♂️🙌🏻。
